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    但是，我想问一下各位，在全面启动这两个计划之前，你们做好打硬仗的准备了吗？”

    陈老板双手捧着话筒，环视一眼众人，脸色前所未有的郑重，

    “这一年集团旗下的企业中，有的突飞猛进，业务量呈几何倍增长，有的拿到虹谷资本给的资金，产品都没出来就开始搞并购，走上一条借鸡生蛋的路子，

    企业的飞速发展，让我们的每一个员工，都与有荣焉，

    公司大了，奖金多了，跟身边的朋友说，我是在大麦、在恒立、在安家、在什么什么公司上班的，

    又或者彩虹集团是我们公司的投资人，连周围羡慕的眼光都多了起来，”

    顿了一下，陈阳看了看众人，说道，

    “这是好事，说明我们的员工，把企业的荣誉当做了自己的荣誉，有了强烈的集体荣誉感、归属感，

    但是，在这种集体荣誉感中，我也感受到了一丝危险，”

    他说着举起右手，竖起一根手指，正色说道，“注意，我说的是危险，不是危机，这里面，他没有机会，

    那是什么呢？”

    他放下右手，又转到另一个方向，“那就是，‘躺在功劳簿上睡大觉’的一种可能！”

    陈阳突然指向恒立所在的位置，“今年恒立的营业额高居全国行业第一，但是项目总有开发完的一天，你们打算怎么办？”

    然后指向大麦，

    “大麦智能手机出货量全球第一，功能机出货量全球第四，总营业额位列世界第三，而且与前两名的差距很小，你们下一步，又打算怎么办？”

    被点到名的两家公司员工，忍不住转头相望，却没有一个人说话，

    其他公司的人，心里也有点惴惴不安，不知道下一棒子，会不会落到自己头上，

    缓了口气，陈阳轻轻摆了摆手，又走回到舞台中间的位置，抬起头看向场下，

    “今年开始的两个大计划，‘三维立体综合产业网’要推进执行，到时候你们每一家公司都要先行脱钩，找准自己的定位独立发展，

    什么意思呢？就是曾经那些理所当然的，把你们的产品供应给集团内兄弟企业的，这么一个特权，即将要取消了，”

    一听这话，现场顿时引起不小的骚动，

    屏幕外面，大大小小几万家大麦的供应商，以及更多的公司老板，先是大吃一惊，但紧接着，都忍不住面露喜色，

    取消内部优先供应权？

    这不是表明，大家都有机会进到他们的供应链里面去？！

    陈阳也不管下面的骚动，继续说道，

    “从今年开始，我们的每一家公司，都要专注于自身发展，以一家独立公司的身份，参与到集团内部、外部、全国，乃至于全世界的市场竞争中去，”

    说到这里，他看了一眼下面，笑道，

    “人家都说扶上马送一程，从我们自己的核心企业，到控股公司，再到参股项目，大家好好想一想，你们是不是被扶上马，又被送了一程？

    如果有了这么好的先天条件，你们还不能在市场竞争中站稳脚跟，那你们自己再好好想想，问题是出在哪里？”

    听到这话，会场内外的骚动很快平静下来，

    是啊，对比那些对着彩虹集团大把机会流口水的外部企业，自己内部集团成员公司，早就已经建立起了人脉和渠道网，在同等条件下，自己人理所当然会更有优势，

    不同等条件？

    那无非就是两样，一个是产品质量，一个是价格，这就是市场竞争的两大要素了，

    要么拼质量，要么拼价格，找准定位，总有大家的一碗饭吃，

    如果这两个要素，自己公司都抓不住，用陈总的话来说，确实要好好想一想，问题到底出在哪里！

    被创未来的竞争激励体系，培养了两年的各公司员工，从来就不是贪图安逸的平庸之辈，

    在经过初期的震惊之后，反而更多的人激起了斗志，

    他们想的是，

    丢掉了雨露均沾的内部采购体系，那么，是不是有机会，获得更大的市场份额呢？！

    看着观众台上众人的情绪变化，陈阳嘴角微微翘起，

    对了，就是这样，

    从今往后，你们不仅要跟外面的人竞争，还要跟集团内部的兄弟公司竞争，

    卷吧，卷起来，
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